तीन पत्ती नोबल जैसे एक बड़े और विशिष्ट इवेंट के लिए एक दिवसीय ट्रेनिंग रोस्टर बनाने के लिए, हम सबसे पहले इवेंट के पहले तैयारी और उस दिवस की कार्यात्मक निगरानी के बारे में सोचेंगे। नीचे दिए गए रोस्टर की मदद से आप इस इवेंट के लिए अपनी टीम को दिशा दे सकते हैं।
### तीन पत्ती नोबल के लिए एक दिवसीय ट्रेनिंग रोस्टर
#### सुबह (6:00 बजे से 8:00 बजे)
- **6:00 बजे:** ओशिंगटन उपद्रव नियंत्रण कक्ष में टीम की सभा। यहां टीम के सदस्य सभी व्यवस्थाएं और अनिवार्य नियमों को समझेंगे।
- **6:30 बजे:** सेटिंग या वास्तविक इवेंट स्थल पर समावेशी व्यवस्थापन सम्मेलन। यहां लोगों को स्थान सूचीबद्ध करने और मुख्य इवेंट स्थल की सुरक्षा के लिए मार्ग देखने की जानकारी दी जाएगी।
- **7:30 बजे:** खानपान और रिलाक्स टाइम। इसके दौरान सभी टीम सदस्यों को अपनी तैयारियों के बारे में बातचीत करना और एक दूसरे के साथ जुड़ना चाहिए।
- **8:00 बजे:** क्रान्तिकारी कार्यक्रम शुरू। इस वक्त इवेंट की शुरुआत के लिए सभी टीम सदस्यों को स्थान तक बेहतर चालू करना चाहिए।
#### दिनभर (8:00 बजे से 18:00 बजे)
- **8:00 बजे से 12:00 बजे:** इवेंट की पहली चौथाई शुरू होती है। इस वक्त सभी टीम सदस्यों को अपनी नियमित कार्य और दूसरी टीमों से अन्य दायित्वों के अनुसार काम करना चाहिए।
- **12:00 बजे:** दोपहरी जोशी समय। इस वक्त सभी टीम सदस्यों को रिलाक्स और खानपान करना चाहिए।
- **12:30 बजे से 18:00 बजे:** इवेंट की दूसरी चौथाई शुरू होती है। इस वक्त सभी टीम सदस्यों को अपनी नियमित कार्य और दूसरी टीमों से अन्य दायित्वों के अनुसार काम करना चाहिए।
#### शाम (18:00 बजे से 21:00 बजे)
- **18:00 बजे:** इवेंट का अंत। सभी टीम सदस्यों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सभी व्यवस्थाएं बंद हो गईं हैं और सभी लोगों को सुरक्षा के लिए स्थान तक चालू किया गया है।
- **18:30 बजे:** अंतिम व्यवस्थाएं। इस वक्त सभी टीम सदस्यों को अनिवार्य व्यवस्थाएं और अन्य अपेक्षित दायित्व चालू करना चाहिए।
- **21:00 बजे:** टीम में विश्राम और रिलाक्स टाइम। इस वक्त सभी टीम सदस्यों को स्वयं की तैयारियों के बारे में बातचीत करना और एक दूसरे के साथ जुड़ना चाहिए।
इस रोस्टर से आशा करते हैं कि आपको तीन पत्ती नोबल के लिए एक दिवसीय ट्रेनिंग रोस्टर बनाने में मदद मिल जाएगी। याद रखें, दिन की शुरुआत से अंत तक प्रत्येक टीम सदस्य का दिखावा और आत्मविश्वास जरूरी है।
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